Das Wissen und die Tatkraft der Mitarbeiter sind das Kapital einer Ingenieurgesellschaft. Die täglichen Aufgaben können nur gemeinsam mit dem Bestreben, besser zu werden, gemeistert werden. Die rasanten gesellschaftlichen und technischen Veränderungen seit dem Bestehen des Unternehmens zeigen den Anspruch an die Wandlungsfähigkeit und Flexibilität des Einzelnen.